Antwort Was verdient man als Betreuungskraft beim DRK? Weitere Antworten – Wie gut zahlt das DRK
Basierend auf 196 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Deutsches Rotes Kreuz (DRK) zwischen 21.400 € für die Position „Zugbegleiter:in“ und 76.300 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.Basierend auf 309 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei DRK zwischen 24.800 € für die Position „Hausdame / Housekeeper“ und 79.200 € für die Position „Kaufmännische:r Leiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Somit verdienst du als Betreuungskraft ungefähr 15.168 € – 20.540 € netto im Jahr.
Was verdient eine Betreuungskraft in der Stunde : Im Mittel verdienst du als Betreuungskraft 2.661 Euro brutto pro Monat. Bei einer 40-Stunden-Woche beträgt dein Stundenlohn dementsprechend etwa 15,35 Euro. Auch eine Beschäftigung in Teilzeit ist für dich als Betreuungskraft möglich.
Wie viel Urlaub hat man beim DRK
Urlaub nach dem DRK-Tarifvertrag
Der Urlaubsanspruch wird um 3 Tage für unter 10 jährig Beschäftigte ab Januar 2017 auf 28 und ab Januar 2019 auf 29 Arbeitstage erhöht.
Wer zahlt besser Caritas oder Rotes Kreuz : An der Spitzenposition steht dann der DRK-Tarif mit 37.800 Euro jährlich, gefolgt vom TVöD mit 37.700 Euro pro Jahr und auf Platz drei der AVR der Caritas mit immerhin noch 37.500 Euro Jahreseinkommen.
Deutsches Rotes Kreuz hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,6 von 5 Sternen, basierend auf 237 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben.
Die Bundestarifgemeinschaft des Deutschen Roten Kreuzes (BTG) ist eine Arbeitgebervereinigung im Sinne des § 2 TVG, welche die Interessen ihrer Mitglieder durch den Abschluss von Tarifverträgen vertritt. Die Tarifverträge der BTG gelten unmittelbar für rund 44.300 Beschäftigte des DRK.
Wie hoch ist der Mindestlohn für Betreuungskraft
Alltagsbegleiter, Betreuungskräfte, Assistenzkräfte oder Präsenzkräfte. Soweit die aktuelle 6. PflegeArbbV für eine Arbeitnehmerin/einen Arbeitnehmer nicht gilt, gilt seit 2015 der allgemeine gesetzliche Mindestlohn, der zuletzt zum 1. Januar 2024 auf derzeit 12,41 Euro angehoben wurde.Arbeitsort beeinflusst die Vergütung, die du als Alltagsbegleiter*in erhältst. Am besten verdienen Alltagsbegleiter*innen in Baden-Württemberg und Hamburg mit rund 3.040 bzw. 3.020 Euro brutto pro Monat. Das niedrigste Gehalt bekommen Alltagsbegleiter*innen in Sachsen.Bundesland: Wo genau bist du berufstätig Alltagsbegleiter:innen werden im Süden besser bezahlt als im Norden und im Westen besser als im Osten. Als gemäß § 53c ausgebildete Kraft verdienst du in Bayern und Baden-Württemberg rund 2.400 Euro brutto pro Monat.
DRK-Reformtarifvertrag 2022
€ | 1 | 2 |
---|---|---|
E 13 | 4187.75 | 4526.34 |
E 12 | 3752.55 | 4142.80 |
E 11 | 3618.99 | 3980.73 |
E 10 | 3485.37 | 3773.29 |
Ist das Deutsche Rote Kreuz im öffentlichen Dienst : Zählt das DRK zum öffentlichen Dienst Das DRK ist ein eingetragener Verein und Träger für Freiwilligendienste, der sich durch Spenden finanziert. Zum öffentlichen Dienst gehört das DRK daher nicht. Das Gehalt ist jedoch fair und durch einen Tarifvertrag geregelt.
Was verdient eine Betreuungskraft ab September 2022 : September 2022 sollen die Mindestlöhne für Pflegekräfte in Deutschland in drei Schritten steigen. Für Pflegehilfskräfte empfiehlt die Pflegekommission eine Anhebung auf 14,15 Euro pro Stunde, für qualifizierte Pflegehilfskräfte eine Anhebung auf 15,25 Euro pro Stunde und für Pflegefachkräfte auf 18,25 Euro pro Stunde.
Welche Entgeltgruppe bin ich Betreuungskraft
Laut AVR-Entgelttabelle der Diakonie wirst du als Alltagsbegleiter der Entgeltgruppe 3 zugeordnet und verdienst zwischen 2.550 und 2.800 Euro brutto im Monat.
Konkret empfiehlt die Pflegekommission, die Stundenlöhne ab Mai 2024 zwischen 6,8 und 9,5 Prozent zu erhöhen. Ab Juli 2025 folgt eine weitere Erhöhung um 3,9 bis 5,1 Prozent. Fachkräfte verdienen dann mindestens 20,50 Euro pro Stunde.Konkret empfiehlt die Pflegekommission, die Stundenlöhne ab Mai 2024 zwischen 6,8 und 9,5 Prozent zu erhöhen. Ab Juli 2025 folgt eine weitere Erhöhung um 3,9 bis 5,1 Prozent. Fachkräfte verdienen dann mindestens 20,50 Euro pro Stunde.
Was verdient eine Betreuungskraft nach Tarif : Der geltende Pflege-Mindestlohn von 11,80 Euro brutto pro Stunde darf auch bei einem Minijob nicht unterschritten werden. Ab dem 01.09.2021 erhöht sich der Betrag auf 12 Euro brutto pro Stunde.